Personalpolitik als Erfolgsfaktor

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen! Sie wollen die Besten für sich gewinnen, an Ihr Unternehmen binden und motivieren.

Das ist keine leichte Aufgabe – doch die Mühe lohnt sich. Denn weniger Fehltage und höhere Erträge sind nachweisliche Erfolge einer Personalpolitik, welche die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt. Gute Personalarbeit legt das Fundament für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Vergleich statt Patentrezept

Der interaktive Unternehmensvergleich „Spiegel der Personalpolitik“ erlaubt Ihnen Einblicke in die Personalarbeit anderer Unternehmen, zum Beispiel:
Welche Personalstrategie verfolgen Unternehmen in Ihrer Branche am häufigsten? Auf welche personalpolitischen Maßnahmen setzen Unternehmen, die keine Rekrutierungsprobleme haben?

So einfach funktioniert der Unternehmensvergleich

In nur drei Schritten gelangen Sie zu Ihrer Auswertung:

1. Fragebogen ausfüllen – dauert 5 bis 10 Minuten
2. Vergleichsgruppen wählen (z. B. Branche und Unternehmensgröße)
3. Individuellen Ergebnisbericht als PDF herunterladen

Hinweis: Der Unternehmensvergleich bietet eine auf Sie zugeschnittene Analyse. Ihre Angaben werden ausschließlich für Ihre Auswertung verwendet und weder gespeichert noch weiterverwendet.